僕が、まだ会社に所属し都内のお店に勤めていたころ、店長として任されたお店がいくつかありました。
売上が悪く、人は辞めていき、働いているスタッフのモチベーションも上がらないような、言ってみれば「ちょっと問題のあるお店」。
そんなお店を、僕が店長になることで売上をあげて、暗かったスタッフの顔が笑顔に変わっていくのを見られることが「やりがい」でした。
その経験が今のhair resort Aiの企業理念でもある、『笑顔を創る』につながっています。
今はもちろん、これからもたくさんのサロンの経営がうまくいかなくなってくると僕は思っています。
ここ最近、サロン経営者の方との交流も増え、いろいろな話をしていく中で、僕が経営者として感じてきたこと、学び取ってきたことを活かして、それらのお店を立て直す手助けができないかな?と考えるようになりました。
ただ、僕が一人ですべてをやっていくには限界があります。
誰かに頼むことにしたとしても、ここまでやってきた、自社のシステムを伝え、引き継いでいくのは簡単なことではありません。
とても時間がかかるでしょう。
そこで、hair resort Aiのスタッフから、店長・オーナーを輩出し、スタイリストなどのスタッフを定期的に派遣して、一緒に仕事をしていくスタイルを作っていこうと考えています。
口で伝えるだけではなく、直接やり方を見せて伝えていくことで、よりスムーズに上昇気流に乗せることができると思うからです。
そして、お店が良くなっていくとともに、hair resort Aiからオーナーになったスタッフにも、自店を持つことで、給料面だけではなく自分のお店を経営するという『やりがい』を、僕と同じように肌で感じてもらいたい。
hair resort Aiの『笑顔を創る』につながっていく・・・
お客様はもちろん、そのお店で働くスタッフ、その家族、
ひとりひとり・・・『あなたのために』という意味を込めて
『hair resort YuA』という 新ブランドとして展開していこうと思っています。
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